ソリューション&エボリューションのリュート株式会社
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  • 2008年10月20日発行

分割ラインです

  •  《 協力会社編 》

      
     信頼される協力会社になる。
      
      
      そんな事はわかりきっている。
      でもなかなか出来ない現実があるんだ。という声が聞こえてきそうです。
      
      
        ・要求されている技術力がない。
        ・プロジェクトを管理できる要員がいない。
        ・担当者としての行動しかで精一杯。
        ・言われたことしか出来ない。
      
      
      しかし、ここに大きな落し穴があります。
      お互いの甘えです。
      
      発注者側の甘えとして「丸投げして、後はよろしく」としたい。
      受注者側の甘えとして「言われたとおりにやります。」
      
      これでは、お互いの溝は埋まりもしません。
      
      
      ここまでひどくないにしても、発注者側も完璧ではありません。
      お互いが歩み寄る姿勢が必要なのですが。
      
      発注者側にしても、
      自分だけでは出来ないから協力会社にお願いしているのです。
      
      
      信頼される前に、信頼を勝ち取る行動をしなければなりません。
      
      
        ・言われたことは、全て紙に書いて承認を得る。
        ・簡潔にまとめる工夫をする。(わかりやすい表や図や絵も可)
        ・難しい箇所は、簡単になるように工夫をする。
        ・困っていることには、積極的に手伝う。
        ・おかしいと思っていることは、忌憚なく発言する。
        ・不明な点は、わかるまで確認する。
        ・知ったかぶりをしない。
        ・間違ったり失敗したら潔く謝る。
      
      
      こんな事を行うだけで、
        少々、技術力がなくても、管理力が足りなくても
          信頼関係は、徐々に生まれてくるものです。
          
      そこには、新しい事を学ぶ姿勢が出来上がっているのです。
      
      
      
      信頼される協力会社になるために、
        相手任せで行動するのではなく、自ら考えて行動していきましょう。
      
      人間関係が悪化しているなら、
        接近戦で相手の懐に入り込むのです。
          形勢が一気に逆転します。
      
        少しずつの止めない努力が、
           やがて大きな花を咲かせることができます。
        会社の名前を売るのではなく、貴方自身の名前を売り込みましょう。
      
      
      あなたは、
        こんな人なかなかいないと思っているでしょう。
          だからこそ、やれば必ず信頼関係が出来るのです。
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