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- 《 リーダー教育編 》
他人と比較するから追い込まれる。
「何で、そんなに言われなきゃいけないんだ。」
「あいつは多くの給料をもらってうらやましい。」
特に大手メーカーなどの協力会社として働いている人にとっては、
毎日のように感じることでしょう。
そんなとき私は、大器晩成型なんだと思うことにしていました。
「今の努力は後で返してもらう。」
と思って努力していると、必ず報われます。
それは、5年以上の長いスパンで考ましょう。
私が、
初めてプロジェクトリーダーを担当した頃は、
うちの会社はまだ小さいソフトウェア会社でした。
大手メーカーの優秀なマネージャー(本当に優秀だった)から
「岡田君はね。○○○がダメなんだよ」とよく言われました。
まぁ本当だから何も言えないけど、
よくもそこまでストレートに言えるなぁ。と腹の中は真っ黒でした。
しかし、
「今は仕方がない。今に見ておれよ。何クソっ」
と毎日唸っていました。
その甲斐あってか、4年後今まで大手メーカーとの契約でしたが
お客様から、直契約にしてほしいとの要望があり、
直接契約になりびっくりした出来事がありました。
周りの人も、
同じ様に「仕方がない」と考えるのですが、
その先の「何クソっ」と考える人が少ないのです。
単なるグチでは終わらせない。という思いが大事です。
今でも、その考え方は変わっておりません。
「チャンスがあれば、伸びて行くぞ。何クソっ。負けない。」
と自分に言い聞かせています。
他人と比較すると自分の欠点ばかりが目についてしまうのは、
人間が成長しようとする原点なので仕方がありません。
でもせっかくの良いところも見逃してしまっては、
成長の芽も摘んでしまいます。
自分の短所を直す努力よりも、自分の長所を伸ばす努力の方が
楽しんでできるに決まっています。
自分にないものを無理に急に求めない。と決めています。
いつも大手メーカーさんを見ていて思いました。
大手は大手のレベルで、私と同じ思いを持っているのだと。
下は下のレベル同士で、上は上のレベル同士で、
考えていることはみな同じなんだ。
周りの意見に一喜一憂しないで、
自分自身を信じて大切に思い、
周りに影響されない自分を創ることです。
コツコツと重ねた努力は必ず花が咲きます。
「今に見ておれ、何クソっ!」
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